Vapaaehtoiset seurakunnan voima
Vapaaehtoistyön tarve seurakunnissa kasvaa. EVKOn laatima Samalla viivalla -koulutus haluaa kannustaa ja varustaa seurakuntalaisia vastuun kantamiseen. - Se on seurakunnan perusluonteen ja tehtävänkin mukaista. Kastekäsitys jo edellyttää jatkuvaa varustamista ja kasvua, Pirjo Salminen sanoo. ‑ Antaessaan saa, voisi olla Samalla viivalla –koulutuksen motto, sanovat sen laatijat Pirjo Salminen ja koulutusjohtaja, pastori Virpi Nyman Evankelioimistyön koulutuskeskuksesta EVKO:sta. ‑ Seurakunnassa työntekijät ja maallikkovastuunkantajat eivät kilpaile keskenään tai työntekijät ja seurakuntalaiset eivät ole vastakkaisilla puolilla. Jokaisessa tehtävässä palvellaan kokonaisuutta, Tämän näkemiseen haluamme rohkaista, Virpi Nyman sanoo.
Kirkon strategia vuoteen 2016 Meidän kirkko, osallisuuden yhteisö korostaa sekin vapaaehtoisuuden merkitystä.
Samalla viivalla -nimi kuvaa kurssia hyvin.
‑ Haluamme auttaa osanottajia näkemään seurakunnan yhtenä joukkueena. Ja arvostamaan toinen toisiaan kokonaisuuden rakentamisessa, Virpi Nyman sanoittaa tavoitteita.
Koulutuksen yksi avain on akatemiatutkijan Anna-Birgitta Pessin laatima vapaaehtoistyön timanttimalli. Siinä on neljä akselia tai suuntaa ja kahdeksan eri tekijää: saaminen ja antaminen, jatkuvuus ja uuden etsintä, etäisyys ja läheisyys, pohdinta ja toiminta. Malli perustuu Pessin seurakuntien vapaaehtoistyöstä tekemään tutkimukseen.
‑ Vapaaehtoistyössä on monenlaisia motiiveja, kaikki yhtä hyviä ja oikeita. On hyvä tuntea omat lähtökohtansa, se tuo vapautta ja iloa. Toisaalta työntekijää auttaa, kun hän tietää millaiset tehtävät ketäkin kiinnostavat ja miksi, Virpi Nyman sanoo.
‑ Olemme halunnet tehdä aineiston, joka rakentaisi osanottajia sekä tiedollisesti että taidollisesti, mutta myös henkisesti ja hengellisesti ja antaisi heille välineitä kutsumukseensa, kurssin laatijat toteavat.
Jokainen osanottaja miettii mikä itseä innostaa. Ajatuksiaan saa sitten peilata toisten kanssa. Kurssilla pohditaan muun muassa uskon sisältöä, seurakunnan tehtävää, muuttuvaa ympäristöä, vuorovaikutustaitoja sekä ajankäyttöä ja jaksamista.
Kokoontumiskertoja on kymmenen. Kussakin osiossa on muun muassa Päivän peili, jossa tuodaan esille ajankohtaisia esimerkkejä ihmisistä tai toimintamalleista lyhyin videohaastatteluin tai lehtiartikkelein.
Samalla viivalla -kurssin ohjaajakoulutus 7.-8.2.2012 Vivamossa, Lohjalla.
|